1.优化考勤打卡『固定排班』休息日打卡功能，『固定排班』休息日打卡只记录打卡时间取消迟到、早退状态，与『周期排班』休息日打卡功能保持一致，使休息日打卡功能更人性化，更符合企业实际需求；
2.任务执行模块『悬赏任务』『指定任务』页面优化升级；
3.『包干产值』页面优化升级；
4.修复了其它已知的BUG；

1、提高系统运行效率，修复了其它一些已知的Bug

1、为加强对您的个人信息安全性保护，完善了系统隐私政策设置；
2、优化奖扣大厅奖扣申请、下达页面，以便于企业更便捷的区分奖分和扣分事件；
3、考勤打卡模块数据增加汇总功能，以便于企业在WEB后台查看或下载阶段时间内考勤天数及勤奋指数数据，增加企业阶段性奖励数据依据；
4、修复了其它已知的BUG；

1.对系统中绩效分、表现分的分值颜色做了全面优化。积分模块中所有奖分分值统一为绿色，扣分颜色统一为红色。利润模块中所有无效产值金额统一显示为红色，便于用户直观区分；
2.对系统中的关键字搜索，进行了全面的优化升级，列表及内容页中搜索关键字全部标蓝显示，便于用户定位到有效搜索内容；
3.对『奖扣大厅』中的『奖扣下达』『奖扣申请』，及产值审批中的『产值下达』『产值申报』事件审批人做了优化，新版在保留原功能前提下，可在审批人列表中选择审批人，满足企业对审批人精细管理的需求；
4.优化了『工作量化』的日志未提交提醒功能，系统按日志组设定，自动向未提交或未补交日志的员工，及时发送消息提醒，避免员工忘记；
5.『出勤量化』单个『考勤打卡时段』，由原来1个休息时段优化为可设置多个休息时段。企业可根据实际需要自定义设置不超过3个『休息时段』，系统自动联动『请假申请』，精准计算员工请假时长、统计员工出勤天数；
6.修复了其它已知的BUG；

1.考勤打卡新增『周期排班』功能，企业可选择『固定排班』或『周期排班』的任一种排班方式设置考勤组，以便于周期内多班制考勤的考勤组无需调整排班，即可实现多班制自动排班。管理员新建考勤组或原有考勤组修改排班方式后，考勤组人员即可按最新排班方式打卡。同时对考勤设备打卡的人脸录入上传增加区域蒙版，确保上传人脸符合激励宝考勤的人脸设别要求；
2.『任务执行』『产值项目』增加公开、私密功能，设置私密后仅任务或项目的参与人员、抄送人、设置人可见该任务或项目，其他无关人员均不可见，确保企业任务、项目信息的私密性；
3.对应用主界面做了优化调整，突出激励宝『量化版』的自动量化功能，强调了『利润版』的重点就是通过『产值绩效体系』实现企业降本提效、提升业绩的管理目的；
4.修复了其它已知的BUG；

1.修复了某些已知情况下验证码获取不成功的BUG；
2.修复了其它已知的BUG。

1.考勤打卡定位打卡功能优化，定位更精准。
2.修复自动下达产值事件无经办人，造成的APP闪退问题。
3.优化手机验证码登录功能，添加图片验证，防止误操作造成用户非必要等待。
4.修复了其它已知的BUG；

1.新增『积分奖扣标准提议』、『产值量化标准提议』自动奖励功能，企业可自定义设置标准提议奖励规则，员工提交标准被审核通过，即可成为执行标准，同时自动按规则奖励B分或产值，推动企业标准体系的持续完善；
2.『奖扣任务』功能做了全面的优化升级，可直接按月或按旬查询奖扣任务排名，并支持电脑端按旬导出『奖扣任务』实时进度，方便企业数据统计。同时，新增『奖扣任务』自动产值奖励功能，企业可按实际需要设定『奖扣任务得分』产值奖励倍数，系统每旬自动执行产值奖励，让『奖扣任务』与干部每月薪资挂钩，通过闭环机制促进管理干部积极履行管理职责；
3.『任务执行』中的『指定任务』和『录入指令』增加抄送人功能，任务下达时可添加需要了解任务情况的『抄送人』，被抄送人可查看对应任务、使用文字、语言、视频等方式参与沟通；
4.『产值项目』中的『录入项目』和『创建项目』增加抄送人功能，产值项目创建或录入时，可添加需要了解项目详情的『抄送人』，被抄送人可查看对应产值项目、使用文字、语言、视频等方式参与沟通；
5.不参与排名账号点击『申请审批』对应的模块，可以直接设置该模块的代申请对象、代申请权限人员，同时也可以直接进行代申请操作，操作更便捷。
6.『请假申请』新增自定义请假类型功能，企业可按实际需要自定义增加『请假类型』，系统按企业个性设置自动汇总统计，同时支持企业电脑端『考勤统计』自定义阶段、年度导出功能，方便企业实际使用；
7.优化了『工作日志』模块，放开了日志『自动评阅』时限，企业可以自由选择不同时限，也可分日志组关闭『自动评阅』功能，以满足不同企业的个性需求；
8.修复了其它已知的BUG；

1.积分模块对『奖扣大厅』做了细节优化，新增『奖扣待办事件』红点数字提醒，把积分『奖扣待办事件』归类到一起，方便经办人和审核人统一处理待办事件。同时『奖扣待办事件』可以左右切换查看，处理后自动跳转下一条待办事件；
2.『产值审批』『包干产值』同样做了细节优化，增加了『产值待办事件』红点数字提醒。同时对于被驳回的产值事件，新增产值事件申报人或下达人可引用『被驳回产值事件』，重新进行产值申报或产值下达，让产值量化管理更简单；
3.对『工资绩效』功能模块进行了深度优化，『薪资组』『人员薪资设定』『薪资管理权限』『产值核查』『产值核查设置』『工资表明细』『工资表分类汇总』『安心工资条』等，都进行了全流程的深度优化，确保人员薪资设置完全满足企业个性化需求，确保工资表全部数据正确无误；
4.新增『绩效奖罚设置』，企业可对每月『产值绩效考核结果』，进行A分、B分奖罚自定义设置，对月产值『独立核算』达标的人员自动进行奖分，对需『保底补助』的人员自动扣罚A分或B分，避免人工下达奖扣可能导致的遗漏；
5.修复了其它已知的BUG；

1.「帮助中心」摇一摇功能优化，界面弹出之后再次摇动不再有震动或声音提示；
2.修复「工作日志」部分机型语音自动播放会重复上一条语音的问题；
3.「奖扣大厅」图片兼容性优化，修复在「任务执行」中下达的积分奖扣事件图片不显示问题；
4.考勤规则展示增加了补卡规则、勤奋指数规则是否启用的显示；
5.修复了其它已知的BUG；

1.升级了帮助中心，对帮助中心的短视频、图文说明做了精简优化、系统升级，让帮助中心短视频、图文更简单直接。此版本积分板块帮助视频和图文部分已更新，OA板块、绩效板块在持续完善中。同时增加了软件操作不熟悉不会用"摇一摇"显示帮助中心功能，只要"摇一摇"手机，即可打卡对应功能的相关帮助视频或图文，方便用户掌握使用；
2.新增用户配置功能，打开"我的-设置-用户配置"，个人用户可以对激励宝推送消息、列表消息进行管理，包括奖扣大厅、申请审批、任务执行、工作日志、考勤打卡、日程待办、产值项目等相关消息，都能按个人需要进行开启、关闭管理，避免接收不需要的消息通知；
3.任务执行针对指定任务，增加了任务下达人可选择是否需要责任人确认功能，如选择无需确认，任务即可进入进行中状态，简化了指定任务确认交互，便于指定任务快速执行；
4.修复实操试题切换时，安卓部分机型数据错乱问题，同时对实操试题不参与排名账号顶部不能左右滑动的问题进行了修复；
5.对考勤打卡界面的标签统一作了优化，便于用户区分操作。修复了特殊情况管理员为员工修改考勤天数，选择月份后详情界面日期不联动的问题。
6.修复了其它已知的BUG；

1.新增修改考勤功能，包含修改考勤天数、修改考勤状态等细节设计。为避免因特殊情况导致参与考勤人员的实勤天数与实际考勤情况不符，系统在考勤统计、申请审批页面同步增加考勤微调功能。执行部、企业负责人及有考勤组管理权限的账号，均可对当前所管理考勤组人员的考勤天数及打卡状态进行调整，确保参与考勤人员的实勤天数与实际出勤完全吻合，提升每月人员薪资核算的精准度；
2.产值项目功能优化，当录入产值项目为待确认状态，需要产值项目创建人确认时，创建人进入详情页后在页面下方显示产值项目确认按钮，方便该产值项目的创建人快速确认产值项目；
3.部门管理显示优化，为确保系统默认部门不可再添加子级部门，部门管理页面中的"系统默认部门"，点击后提示不能添加子部门；
4.修复了其它已知的BUG；

1.日志评阅增加星级和奖分的提醒确认弹窗，方便评阅上级操作，避免评阅日志时，未评日志星级点击确定，导致系统按默认0星界定日志星级；
2.增加日志星级评语自定义字符限制，最多可输入18个字符（日志星级评语系统有默认，同时也支持自定义）。避免因字符数超出展示不全，影响感观；
3.考勤打卡优化了考勤组设置，优化了定位打卡的精准度；解决了特殊地理位置打卡范围不匹配问题；
4.优化了帮助中心内容展示，优化了服务二维码的展示逻辑，增加了关闭按钮、不再展示按钮；
5.修复了其它已知的BUG；

1.激励宝6.0版全新欢迎启动页，全新登录界面，风格更简洁。除激励宝原有账号登录外，新增微信登录、手机验证码登录（IOS还新增了Apple ID登录），多种登录方式更方便客户使用；
2.新增"我的-设置-APP版本更新说明"，方便查看激励宝历史版本更新记录。IOS新增"我的-设置-去评分"功能，也诚恳邀请激励宝IOS用户给予真实评价，并提出您的宝贵建议，我们一定会认真聆听并改进！
3.考勤打卡中考勤组设置，应客户要求，考勤时间设置中的打卡时段休息时长（班次内）设定，从原来的5分钟-2小时，调整为5分钟-4小时，便于企业按实际情况设定打卡时段休息时长；
4.引用产值模版后，下达或申报产值事件日期默认修改为引用当天，引用模板申报下达产值无需选择日期，操作更方便。对工作日志、固定积分、标准提议等功能做了细节优化；
5.修复了其它已知的BUG

1.新增考勤打卡"班次间隔时间设置"功能，考勤组启用后，不再受班次打卡开始时间、截止时间限制，可在班次间隔休息时间内打上一班次的下班卡，间隔0分钟-3分钟(可设置)后，即可打下一班次的上班卡，避免设备打卡需要等待至上班打卡开始时间后才可打下一班次的上班卡；
2.优化产值申报、产值下达时，产值金额平均分配和差异分配逻辑判断，产值金额分配更加便捷、智能；
3.增加对产值模版使用次数自动统计，优先将个人常用产值模板排在最前面，方便个人应用模板编辑后即可产值申报、产值下达。优化了产值模板的逻辑和细节;
4.优化产值大厅按产值事件归属日期排序，优化需多个奖扣对象、产值对象提交时，可多次关键词搜索添加对象，下达申报更便捷；
5.优化了工作日志评阅和详情细节，优化了快捷打卡逻辑，优化了考勤打卡细节，勤奋榜、迟到榜、早到榜、缺卡补卡数据同步展示；
6.修复了其它已知的BUG；

1.为快捷下达或申报产值事件新增产值模板功能。所有账号均可建立个人产值申报或产值下达模板库，编辑好个人常用产值事件模板，引用产值模板稍作修改调整，即可快捷申报、下达产值事件，大幅提升产值申报下达效率；
2.为积分奖扣事件审核符合奖扣规范，对不符合规范的奖扣事件驳回更客观便捷，奖扣大厅新增积分奖扣事件驳回常用批语功能。所有有积分奖扣权限的账号，均可在系统默认驳回批语（可编辑修改）的基础上，新建常用驳回批语，建立个人常用批语库。在日常经办、审核时，对需驳回的积分奖扣事件，可直接引用常用批语快捷审核驳回；
3.为产值事件审批更客观严谨，更好的执行每一条产值标准的申报规范，产值审批新增驳回常用批语功能。所有有产值经办、审核权限的账号，均可在系统默认驳回批语（可编辑修改）的基础上，新建常用驳回批语，建立个人常用批语库。在日常经办、审核时，对需驳回的产值事件，可直接引用常用批语快捷审批驳回；
4.新增申请审批常用批语功能，有审批权限的账号均可按申请审批类别建立个人常用批语，让审批更便捷，提升工作效率；
5.为提示申请审批被抄送人，增加申请审批（图标）角标提醒、列表抄送人显示未读红点。点击各类别的申请审批详情，展示该申请审批所有抄送人，便于团队申请审批信息共享；
6.对考勤打卡手机端WIFI打卡、定位打卡做了逻辑优化，取消了时段内打了上班卡后，不能及时打下班卡的限制。对考勤榜单查询慢的问题做了细节优化，提升早到榜、勤奋榜、迟到榜的查询速度；
7.修复了其它已知的BUG；

1.产值项目新增视频、语音形式录入项目要求功能，支持直接拍视频、录语音。方便用户在创建或录入产值项目时，用简单直接的方式（视频、语音、文字、图片）明确项目的具体要求和标准，便于项目重要信息的精准传达；
2.任务执行新增视频、语音形式录入任务标准/描述功能，支持直接拍视频、录语音。方便用户在下达任务或录入指令时，用简单直接的方式（视频、语音、文字、图片）明确任务的具体要求和标准，让任务执行结果更符合下达上级的要求；
3.产值执行标准、产值标准提议、个人包干产值新增修改人、修改时间。便于企业查看产值标准或包干产值的最后修改人、最后修改时间；确保产值标准、包干产值等关系到员工薪资的绩效机制的修改有据可查；
4.包干产值点击加号，新增无效产值下达入口，企业负责人、执行部、管理层、实习管理层账号，以及有包干产值的员工账号，均可下达无效包干产值（支持选择多个无效产值对象），便于实际工作中包干责任履行不到位或出现工作事故时，可直接下达无效产值警示包干责任人，确保约定包干责任范围内的工作落实到位；
5.同一产值事件（产值申报或产值下达）有多个产值对象时，对产值总金额选择"平均分配"或"差异分配"的自动计算，做了全面的细节优化，便于用户简单、便捷完成产值金额的分配；
6.修复奖扣任务未完成按设定百分比自动扣分，启用后不生效问题；修复工作日志语音超时输入卡顿问题，以及在特定情况下日志评阅语音不能自动播放问题；修复OA消息出现的闪退问题；
7.对考勤打卡中设备打卡、WIFI打卡功能做了细节优化，提升了定位打卡、外勤打卡地点经纬度的精度。解决了自由时段外勤打卡上传照片和备注的显示问题，修复特定情况下考勤人脸无法录入问题；
8.修复了其它已知的BUG；

1.OA模块新增"工作日志"功能，工作日志让团队聚焦工作成果，工作有计划有总结。工作进展、成果信息实时同步。实时日志排名榜单，按日志星级联动积分、产值。支持日志产值按星级或次数自动奖励功能，真正让工作日志与员工个人利益紧密关联，真正让员工自觉自动提交日志，让员工爱上工作日志；
2.提供工作日报、工作周、工作月报模板，供企业选择或编辑后使用，支持按实际需求自定义工作日志模板，支持日志组成员指定单个或多个模板工作汇报。企业可结合实际需要，按不同工作性质、管理需求建立多个的日志组。日志组人员、日志组评阅权限人员、日志组管理权限人员，日志提交模板、次数、提交起止时间均可自定义设置。支持设定每月最少提交次数，支持未提交自动提醒设置；
3.日志提交可选择默认评阅上级、共享给谁，匹配企业实际管理关系。支持日志使用文字、语音、图片，或纯文字、纯语音等多形式自由组合提交日志，支持评阅上级语音或文字评阅，便于企业有效对接工作，确保信息实时对称。重点突出工作结果功能，提交日志可添加多个工作结果，评阅人可按日志星级和汇报结果进行奖分，让评阅上级日志奖分更客观更有价值，让团队每天聚焦工作结果。
4.支持按管理意愿设定日志奖扣规则，可设定星级奖分分值、未提交扣分、最少提交次数扣分，支持A分奖扣。支持按自动评阅奖分规则自动评阅日志，避免上级因工作忙长时间未评阅的尴尬。
5.日志星级排名榜单功能，默认按月按日志得分排名，支持按旬、按月、按阶段，选择多部门、多日志组组合条件排名，支持个人日志得分汇总查询，让每个员工都可以清晰看到日志得分明细，公开透明。
6.支持自动评阅时自动跳转到下一个未评阅人员，支持日志评阅不同星级评语个性化设置，支持评阅奖分、日志产值按日志组设定规则自动下达日志奖分、日志产值；
7.修复产值项目在进行中，创建人无法对项目进行中止或完成操作问题；
8.修复了其它已知的BUG；

1.新增"代金赠券"功能，会员企业推荐好友企业注册激励宝，有机会获得激励宝现金代金券，可用于软件续费、实操辅导班、产值绩效班参课复训，直接抵扣现金。推荐好友注册激励宝，推荐关系永久有效；
2.代金赠券分自用、转赠两种类型，转赠代金券可APP内直接转赠给推荐注册企业，也可微信转赠（转发）好友或发朋友圈，会员企业推荐好友注册激励宝并转赠代金券，可获得代金赠券或免服务年费VIP会员特权；
3.修复部分机型有消息推送时，出现强制退出的BUG；
4.修复请假申请选择事假、病假接口错误，导致显示不一致问题；
5.修复奖扣大类、产值大类系统默认大类编辑删除错误，增加默认大类不可编辑或删除限制。
6.修复责任管理卡考评标准字符数限制导致显示不完整问题，修复产值项目项目要求或描述粘贴后出现显示错乱问题；
7.修复了其它已知的BUG；

1、修复有自由时段设置的考勤组，勤奋榜内个人详情最后下班打卡时间展示错误问题；
2、修复奖扣事件经办人、审核人编辑、删除奖扣对象后，导致系统奖扣分对象及积分统计错误问题；
3、修复添加员工时身份证号码带X验证问题，修复选择多条件积分排名，排名结果的大类显示问题；
4、对手机端本地数据库做了全面优化，去除无用的表，减少数据库表结构校验频率。对App启动做了细节优化，去除了初始化SDK的耗时运行，让系统更流畅快捷。
5、修复了其它已知的BUG。

1.针对缺卡补卡、申请审批、休息时长、人性化时间、考勤排班不同的场景，全面优化出勤时长的计算逻辑，确保出勤天数的计算精度，并按新增打卡、新通过考勤相关审批实时核算，同步更新迟到早退、请假、出勤天数等考勤数据；
2.修复了勤奋指数漏算的BUG，提升了考勤打卡特定情况下勤奋指数的计算精度；
3.修复补卡申请重复提交，审核通过后导致打卡班次错位BUG。修复调休、外出、出差、请假申请删除后，不能再次提交BUG；
4.考勤打卡新增自由时段功能，满足企业除标准考勤时间外，对不定期加班时间统计管理需求。自由时段是指考勤组参与考勤人员在该时段可自由安排工作时间。自由时段只能在考勤时段外设置，时段内打卡不计入出勤时长，未打卡不扣考勤，打卡无迟到早退逻辑，不扣积分。系统记录2次最长间隔的打卡时间计算自由时段时长，并自动统计勤奋指数，下达勤奋奖分。WEB端可导出自由时段时长统计报表，满足企业个性需求；
5.修复了其它已知的BUG。

1.绩效模块新增"综合评分"功能，员工当月薪资不仅与多劳多得关联，同时也与其当月实际表现相关联，薪资核算更符合企业的价值取向。企业可按管理导向对相关人员设置个性化综合评分组，有权限的管理人员月度评定后，系统自动生成当月绩效系数，联动员工当月产值核算薪资；
2.综合评分共提供41项态度类、能力类、指标类评分项模板，供企业选择或编辑后使用，企业也可按需求新建评分项模板。企业可结合实际需要，按不同管理导向建立多个的综合评分组。被评分人员、评分权限人员、管理权限人员、评分方式、评分项选择、评分项数量、评分项权重、绩效系数上下浮动百分比等均可按企业需求自定义，并支持当月实时变更评分项及各项评分项权重；
3.员工评分结果按不同角色有清晰明确的查看权限，避免管理矛盾。综合评分简单、客观、易操作，评分数据来源、评分细节、绩效系数结果均有据可循。当月已评、未评人次、评分进度实时展示，每月可对评分权限人员设置未评分自动提醒，便于企业绩效管理简单落地；
4.新增快捷打卡功能，企业可分考勤组自定义开启或关闭此功能。考勤组开启个人快捷打卡功能，该考勤组参与考勤人员均可自行设置是否开启快捷打卡功能。关闭后，该考勤组参与考勤人员均无法使用快捷打卡功能。方便企业按管理意愿自主设定。
5.快捷打卡分为闹钟提醒和极速打卡两种方式。开启闹钟提醒打卡，首页点击快捷打卡图标即可手动快捷打卡。开启极速打卡，在设置时间范围内，进入考勤组定位位置范围或WIFI覆盖范围，只需打开激励宝或使用激励宝软件，系统就会自动极速打卡，无需手动打卡；
6.优化外勤打卡功能，新版可对个人是否允许外勤打卡进行管理。考勤组内外勤打卡受限人员，在已审批通过的出差或外出申请时间段内可以使用外勤打卡，其它时间段不允许使用外勤打卡。允许外勤打卡人员，任意时段的上下班打卡都允许使用外勤打卡；
7.修复考勤打卡功能因考勤组设置WIFI打卡时，获取MAC地址的格式不同，导致MAC地址含有特殊数值的WIFI不能正常打卡问题；
8.修复了其它已知的BUG；

1.全面提升了出勤天数统计的计算精度，同时请假申请、补卡申请、外出申请、出差申请、调休申请审批通过后，与考勤统计实时联动，实时统计并变更当月出勤天数。纠正了WEB端月度考勤统计详情导出Excel报表的状态错误（部分应是请假、外出、调休、出差等状态错误显示为缺卡）；
2.对各功能模块中所有需要直接拍照，并添加水印&时间戳的照片，如奖扣申请、奖扣下达、申请审批、产值申报、产值下达、产值项目等，全面优化了拍照上传的速度，方便企业操作使用；
3.OA模块去除了历史版本中的"请假申请"和"不在岗申请（已更名为奖扣任务下调）"两个图标，"请假申请、奖扣任务下调"两类申请，全部统一到"申请审批"中申请、审批及数据查询。优化"积分查询、积分排名、固定积分"中的查询功能，提升了访问效率；
4.准点下班时间打卡(临界时间准点打卡)，系统错误显示为"早退打卡"问题修复；解决部分企业因网络MAC地址为动态地址，导致无法正常WIFI打卡的问题。优化了定位打卡的位置精度。
5.修复部分用户端经常报"密码错误，请重新输入"错误提示；
6.修复了其它已知的Bug；

1.申请审批新增外出申请、出差申请、调休申请、加班申请、物品领用等五个常规审批。执行部、负责人账号对8个申请审批实现了启用、停用管理功能；后续将增加企业自定义申请审批功能，满足企业对个性化日常审批的自定义模板需求。
2.外出申请、出差申请结合企业实际，可选择提交多人申请，同时联动考勤统计，审批通过后自动同步修改打卡状态。方便企业自动考勤汇总；
3.调休申请、加班申请针对有调休或加班统计的企业，可统一到申请审批中提交调休申请或加班申请。方便企业按实际需求对调休或加班进行统一管理。
4.物品领用可多物品分明细合并提交审批，除解决员工领用物品正常的审批外，重点解决是否需要归还问题，便于企业对部分需要归还的物品的规范管理。
5.新增打卡时段内休息时长起止时间，确保考勤统计的精度，对考勤统计数据的统计规则进行了全面的梳理，确保员工个人考勤统计在复杂情况下的准确性；
6.修复了已知的BUG；

1、新增申请审批图标。请假申请、补卡申请、奖扣任务下调申请全部统一到申请审批，后续将再增加5个常规审批模块、自定义申请审批功能。请假申请、补卡申请审核通过后，考勤打卡状态、数据实时同步关联，实现请假申请、补卡申请与考勤统计的实时自动化。
2、修改人脸考勤机刷脸打卡部分的细节问题，确保刷脸打卡成功率和考勤数据准确性，实现考勤数据APP端、WEB端实时同步。
3、优化补卡申请驳回后不能再次提交问题，已驳回补卡班次，再次申请补卡该班次补卡自动修改成待审核状态，便于企业补卡严谨管理。
4、 解决APP端、WEB端勤奋指数奖分不同步问题，优化了勤奋指数统计及奖分逻辑，最后一次打卡如果大于设置的勤奋指数时间，加班早退同样计算勤奋指数。
5、全面优化系统，提高了访问效率，修复了已知的BUG

OA模块新增考勤打卡功能，从此告别人工核对、统计考勤数据时代。
1.考勤打卡支持WIFI打卡、定位打卡、考勤设备刷脸打卡，支持自定义每天2次打卡、4次打卡或6次打卡，考勤组管理权限、补卡权限支持企业分组管理，方便企业按实际需求设定不同考勤组。设定考勤组数量不受限制。
2.支持企业按管理需求，自定义不同考勤组积分奖扣规则，早到奖分规则、迟到扣分规则、早退扣分规则、补卡扣分规则、勤奋指数统计规则、奖分规则，可选择B分或A分，系统自动执行奖扣，并实时同步到奖扣大厅、个人积分明细。满足企业个性化考勤管理需求的同时，避免人工统计下达积分奖扣费时费力、不精准客观、漏奖漏扣积分等弊端，降低人工成本；
3.实时早到榜、迟到榜、勤奋榜，榜单支持月度排名、旬排名、日排名，员工每月付出情况一目了然。
4.缺卡自动汇总到员工个人考勤统计，便于员工及时发现及时补卡，避免企业月底补卡走形式主义。
5.支持任意考勤组开关外勤打卡，按人员是否需要外勤打卡，随时开关外勤打卡按钮。同时外勤打卡必须实时拍照上传，水印照片杜绝外勤打卡弄虚作假的现象。
6.支持多台考勤设备绑定一个考勤组，或多个考勤组绑定一台考勤设备刷脸打卡，满足企业按部门员工人数不同，对考勤设备个性化安排的需求；
7.支持APP端个人考勤打卡详情精确到天查询，支持APP端实时查看员工考勤统计详情，支持APP端按考勤组自定义排班。方便企业不同时期工作时间个性化安排，与企业实际考勤需求完全吻合；
8.考勤打卡支持电脑端考勤组管理、考勤设备管理，支持月度考勤统计导出，支持员工个人考勤详情批量导出，支持勤奋榜、早到榜、迟到榜、补卡记录批量导出，支持按员工个人每月个性化排班，彻底告别人工核对、统计考勤数据时代；
9、修复了其它已知的BUG；

1、任务执行新增录入指令功能，适合多场景应用。任务下达上级可在会议或面对面沟通等场景，口述明确重要任务，干部员工直接录入上级指令，即可下达任务成功，便于任务执行的普及使用；
2、任务执行新增任务下达人、责任人、参与执行人员在任务中沟通功能，可以通过视频、语音、图片、文字、表情，就任务执行细节实时沟通，让任务执行中信息更对称，便于相关人员及时调整；
3、优化了任务执行流程，删减了任务执行中的自我考评、上级考评功能，新增任务执行中直接奖扣分功能，下达人可以直接奖扣下达，责任人可以直接奖扣申请，同时，奖扣事件实时同步到奖扣大厅，统一在奖扣大厅经办、审核，让任务执行奖扣分更简单、更方便；
4、新增指定任务未确认接受失效时间自定义功能，便于不同行业企业自定义任务未确认接受失效时间。
5、新增超时未确认接受任务失效、延误30天任务失效，自动扣分功能，企业可自定义失效任务扣分分值，系统自动扣分，同步到奖扣大厅、个人积分明细；
6、修复了其它已知的BUG；

1.不在岗申请选这时间问题优化修复；
2.优化app升级更新兼容8.0系统版本；
3.修复已知的bug。

1.优化体验账号视频介绍，添加3个专题系列视频，帮助注册企业快速了解激励宝积分制管理；
2.添加企业可设置部门或个人手机号私密，该部门或个人手机号对外不可见，同时不可查看他人手机号。方便企业员工信息个性化私密设置；
3.优化请假申请，开始时间可具体选择时分，请假时间增加可选择半小时，全勤奖分根据企业实际设置小时显示，符合企业实际需要；
4.优化工资绩效模块中产值核查，核查明细重点突出核查无效事件，核查事件详情添加显示产值事件图片；
5.修复所有已知的bug。

1.新增积分模块固定积分功能，列表展示员工固定积分项和职级津贴，新增固定积分筛选条件，更方便查询和配置员工固定积分。可自定义公司固定积分和职级津贴标准，使固定积分更符合公司需要；
2.优化产值项目模块，产值项目详情新增按项目群组沟通，所有参与产值项目人员可以发送文字、表情、语音、图片和视频对接沟通。语音实现100秒录音，倒计时播放、暂停。10秒短视频功能随时共享、汇报项目进程，实时了解项目进程和结果，提升项目沟通效率。更方便企业项目管理推进，确保项目执行结果;
3.优化产值项目提醒功能，重要消息实时弹框提醒产值项目相关人员及时处理，降低企业沟通成本;
4.优化日程待办模块中提醒功能，推送提醒更全面准确，优化共享逻辑，只能看到与自己有关的日程和待办。优化后日程待办功能使用更人性化;
5.修复所有已知的bug；

1.优化无网络情况下给出红色无网络设置提示，详细描述网络设置步骤，便于用户设别、解决因网络问题引起的使用问题；
2.优化OA模块实操试题功能细节，答题管理中开始、截止操作更简单、直观，新增下达试卷得分的奖分下达功能，答题奖分下达可自由选择奖扣分人员、是否需要同步生成奖票，便于企业对员工专业知识掌握程度、专业试卷考试成绩、试卷答题奖分的细节管理，协助企业培养人才、落地职级晋升体系；
3.产值标准模块新增标准提议管理功能，自定义产值标准提议奖分规则，自定义产值标准提议初审人、复审人。产值标准提议通过后，系统自动按自定义规则自动下达奖分。便于企业对产值标准的健全完善，简单实现个性化产值绩效体系的优化升级；
4.修复优化已知的bug；

1.奖扣大厅，产值审批模块，新增奖分事件或产值事件是否需要生成奖票选择功能，方便企业自主控制奖票打印，对某些无需宣导强化的事件，直接从源头控制不生成奖票。
2.首页我的界面新增隐藏手机号功能，登录账号可自定义个人手机号码在企业内部公开或者私密，尊重员工个人信息隐私；
3.优化奖扣下达和申请功能，可选择实际发生奖扣事件日期，便于企业对过去的奖扣事件追加奖扣时，月度或阶段排名更精准。
4.优化工资绩效模块，职级津贴联动未设置薪资人员；
5.绩效板块新增产值项目模块，产值项目可事先明确项目总产值，在项目进行中可随时根据项目进程，对阶段性结果或最终结果进行产值申报和下达，项目产值归属到月份、项目总产值、已申报或下达产值，剩余产值数据统计清晰明确，方便企业更好落地产值绩效体系；
6.修复了已知的bug；

1.优化积分模块中责任积分功能，责任管理卡、责任积分汇总数据列表、详情等展现更直观责任积分平衡把握更简单；
2.责任管理卡新增、编辑、删除更方便，管理更方便；
3.新增积分模块固定积分功能，APP端管理固定积分更方便、直接。列表清晰展示员工固定积分项和职级津贴，新增固定积分筛选条件，便于查询员工固定积分。可新增、编辑删除固定积分标准，为新员工配置固定积分；
4.优化体验账号版本显示模块内容，权限控制；
5.修复了已知的bug；

1.升级积分模块中积分查询（我的积分）功能，整体界面人性化优化升级，更方便查询每个员工的积分详情，数据展现更直观，员工每月奖扣分大类占比一目了然；
2.优化升级OA模块奖扣任务功能，UI界面整体修改，奖扣职能履行排名、考评数据查询更方便简洁，奖扣任务进度实时展现，新增历史奖扣任务数据一键查询，新增奖扣任务管理功能；
3.新增OA模块实操试题功能，添加试卷批次，同一试卷可多次考试，添加答题管理界面，可进行批量开始或截止答题，新增试卷自定义时间自动答题截止功能、试卷得分一键下达功能。便于落地企业随时对执行部、管理层干部新绩效实操理念、方法掌握程度进行考试测评，并与积分挂钩，一键下达，推动企业积分制实效落地；
4.修复了已知的bug；

1.优化帮助中心，添加积分，OA，绩效板块区分，增加产值标准，产值申报，产值下达，积分排名，日程代办模块操 作视频。
2.优化奖扣任务统计，奖扣任务移动至OA板块。
3.新增OA板块实操试题功能。
4.修复奖扣审核模块因升级优化，部分功能与旧版本冲突问题。
5.修复了已知的bug

1.新增绩效模块包干产值功能，企业负责人和执行部可查询、管理、设定、撤销干部员工月度包干产值，实现对岗位包干责任的绩效量化管理；
2.包干产值包含无效包干产值功能，对干部员工当月包干责任履行不到位的、未履行的或出现工作事故的，可直接下达无效包干产值，审核通过后生效，系统每月1日自动统计并下达上月有效包干产值，确保岗位包干责任正常履行；
3.优化我的产值中的产值备忘功能，无效包干产值事件实时同步到个人产值备忘，员工可随时查看自己的每月的无效包干产值事件；
4.全面升级积分模块"积分排名"功能，积分数据、排名名次、排名范围一目了然，更直观简单；
5.对积分排名的组合排名条件进行升级，可按时间要求、排名范围、排名大类，自定义查询排名结果，让积分排名排名更直观、更全面、更能表达管理意愿；
6.优化积分的排名范围自定义组合，可任意部门、单人进行人员组合；
7.修复了已知的bug；

1.5.0版本升级，首页工作板块可自定义添加或移除应用图标，方便日常操作使用；
2.底部菜单栏新增应用图标，按积分、OA、绩效三个板块分类激励宝现有应用图标，方便持续迭代升级后用户功能查找；
3.新增绩效板块"工资绩效"模块，通过"薪资管理""产值核查""月工资表""安心工资条"四个子模块功能，满足企业薪资核算刚需，实现自动生成薪资报表，精确核算员工薪资，系统规避企业粗放式薪酬体系法律风险。
4.薪资管理：支持按原有工资体系对薪资组进行100%自定义设置管理、支持多薪资组管理、支持按原有薪资体系对每个员工个性化薪资设置，还原原有薪资体系，满足不同行业薪资管理需求；
5.产值核查：产值绩效按月归类，自动汇总个人月度产值，每月按自定义设定核查标准，自动筛选待核查人员，确保产值真实有效的同时，让产值核查工作便捷、简单；
6.月工资表：按自定义薪资设置，联动当月产值绩效、考勤记录、A分奖扣记录，自动生成每月工资表。支持当月实际应勤天数修改、支持人员薪资调整后，对月工资表进行重置操作，确保工资表准确无误；
7.安心工资条：一键安心工资条发放，员工当月产值绩效、薪资明细一目了然，真正实现多劳多得、弹性宽幅的价值绩效薪酬体系。支持工资条报错提醒功能，支持是否发放工资条自定义设定；
8.新增"积分模块"、"产值模块"申报下达时拍摄照片水印功能，系统实时记录上传照片拍摄时间，确保上传照片真实，有效预防积分管理、产值绩效漏洞；
9.修复了已知的bug；

1.新增任务执行模块多人参与执行任务，多人头像显示功能，清晰分辨多人任务与单人任务；
2.新增产值审批模块，多人产值事件显示多人头像，清晰辨识多人产值事件与单人产值事件；
3.任务执行新增列表中任务左滑编辑、删除功能（分权限），更加方便对任务在各种状态下进行操作；
4.优化任务执行，在编辑和重新下达操作时，起止时间的自动联动和明确的提示；整体优化了任务执行功能逻辑，更简洁方便、人性化；
5.优化产值标准模块，新增标准提议列表显示提议人头像、姓名，方便审核人审核；
6.优化产值审批模块功能，产值申报选择产值对象必须包含录入人自己，产值审批列表关键词搜索功能；
7.优化添加各模块图片功能，处理7.0以上图片上传方式，优化图片放大查看效果，给您更好的体验；
8.优化产值标准适用范围自动匹配个人产值平台功能，WEB端批量导入可选择全选，适用所有职务，包括后续新增职务；
9.优化界面UI细节，修复了已知的bug。

1.新增绩效板块"我的产值"模块，通过"产值明细""产值平台""产值备忘""产值申报"功能，让干部员工对自己每个月产值绩效量化过程清晰明确；
2.产值明细按月归类，明确个人月度保底产值、产值差额、产值明细，实现历史月份产值明细查询（支持跨年）、当月产值达成实时进度、实时达成百分比；
3.产值平台让干部员工清晰自己的重点标记产值事项、个人包干产值，明确个人挣得产值的通道和途径，支持查看所有量化标准详情；
4.产值备忘让干部员工可以对自己未完成产值事件备忘，便捷做到个人产值日清月结，避免产值事件遗漏；
5.产值申报实现个人备忘产值一键申报功能，同时支持员工直接新增产值申报，让个人产值申报更方便快捷；
6.新增绩效板块"产值查询"模块，通过月度产值列表，方便负责人、执行部账号对干部员工对每月产值进行全面管理；
7.负责人、执行部账号可以查询每个干部员工的月度产值明细、历史明细、实时产值达成进度；
8.负责人、执行部账号可以管理每个干部员工的产值平台，并对产值平台的重点产值标准进行重点标记，产值标准移除、新增，便于干部员工明确自己的产值导向。
9.包干产值实现了对干部员工点对点的岗位包干产值管理、自动联动出勤按月下达包干产值，同时支持WEB端包干产值一键批量导入功能；
10.优化了产值标准适用范围功能，支持WEB端产值执行标准一键批量导入，支持产值执行标准按岗位批量重点标记；
11.修复了已知的Bug。

1.新增绩效板块"产值审批"模块，包含员工产值申报功能，管理人员"产值下达"功能，以及"产值经办、产值审核"功能；
2、产值申报、产值下达均支持多人差异化申报或下达，支持单次申报或下达最多5张图片上传，支持产值事件详情说明功能，产值审核更便捷、更清晰；
3、新增绩效板块"产值标准"功能，包含"执行标准"和"新增标准"功能；
4、"产值执行标准"展示功能，便于所有人员分大类、关键词搜索随时查询公司明确的产值标准，以及标准的产值规则，便于推行产值绩效体系的实际落地；
5、"新增产值标准"提案功能完整的解决产值平台的持续优化、完善，管理人员新增的产值标准通过"初审、复审"后生效成为正式"产值执行标准"，持续拓宽员工产值平台；
6、升级产值事件通过审核后，实时自动生成产值转积分明细，同步生成14位唯一编码积分奖票，简化了产值转积分流程，突出了价值事件的再次积分肯定；
7、优化积分模块奖扣审核权限管理，可以分部门经办、审核积分奖扣点对点事件，方便、简化多分公司企业、集团化企业积分奖扣管理；
8、新增"奖扣审核"分部门查询功能，便于多分公司企业、集团化企业积分奖扣点对点事件的实时查询，积分奖扣管理更简街、更方便；
9、修复了已知的bug；

1.登录、注册界面UI优化
2.处理积分排名查询、排名范围问题
3.优化任务执行模块值班经理任务下达分数显示问题
4.优化了联系人列表
5.修复了已知Bug

1.新增奖扣任务系统每旬自动考核自定义功能，执行部、负责人账号可设定只奖不扣或自定义未完成奖扣任务下限扣分百分比；
2.优化应用内版本更新下载功能；
3.优化了帮助中心视频播放分享功能；
4.任务详情界面点击参与执行人部分机型出现闪退问题；
5.修复奖扣审核界面及其它已知的bug。

1.新增奖扣任务系统每旬自动考核自定义功能，执行部、负责人账号可设定只奖不扣或自定义未完成奖扣任务下限扣分百分比；
2.优化应用内版本更新下载功能；
3.优化了帮助中心视频播放分享功能；
4.任务详情界面点击参与执行人部分机型出现闪退问题；
5.修复其它已知的bug。

1.升级积分排名多条件查询、跨部门组合功能、多条件组合，更多排名结果选择；
2.新增参与排名账号部门排名超越实时提示、分享功能；
3.任务执行、日程待办模块上传图片新增拍摄上传；
4.修改奖扣申请选择有A分标准无法正常单独申请B分问题；
5.升级更多设置启用自动扣分、停用设置等功能；
6.修改任务返工下达上级的文字显示以及提示弹框界面效果；
7.修改悬赏任务转为指定任务逻辑，默认公开状态；
8.修改任务执行编辑修改参与执行人员、任务详情界面三角隐藏等问题；
9.修改不在岗申请选择时间逻辑，优化了界面；
10.修改因优化月份弹框界面，导致其他模块时间显示问题；
11.优化了界面，修复了已知的Bug。

1.全面升级、更新任务执行模块。
2.任务执行新增指定任务和悬赏任务类型，悬赏任务可任意选取人员范围，激励员工更有效，体验更佳。
3.任务可根据不同类型，任务状态进行细分筛选查询，减少操作时间。
4.参与执行任务人员可直接在任务详情交流任务完成情况，更直观了解任务执行进度，重点加强任务执行沟通功能；
5.企业负责人，执行部下达任务新增统一设置功能，提醒时间，公开范围，任务失效系统自动扣分系列设置。
6.优化任务执行进度、任务接受、完成汇报、任务返工，任务考评流程、细节。
7.新增责任人完成汇报可对所有参与执行人员直接进行奖扣分，避免另行奖扣下达。
8.新增任务开始2小时不接受失效、逾期30天未完成汇报自动失效功能、自动提醒功能。
9.新增任务失效自动扣分功能，开启自动扣分自定义，扣分分值自定义，确保任务有效执行。
10.修改奖扣申请后申请人不可编辑的问题。
11.添加请假申请，不在岗申请自定义审核人的功能。
12.优化奖扣申请，参与排名账号不可申请A分，奖扣下达可A分、B分单独奖扣下达。
13.优化了任务执行界面，修复已知的bag。

1. 修复奖扣下达事件编辑后出现重复的问题
2. 新增日程待办会议模块(有权限用户可见)
3. 优化奖扣标准和大类新增、编辑、删除的权限控制问题
4. 增加根据角色权限范围显示

1. 修复即时通讯群组、聊天功能
2. 优化奖扣下达选择奖扣对象可部门全选
3. 优化部分模块UI.
4. 优化请假申请模块
5. 优化系统已知问题

1. 新增请假申请待审核可重新编辑功能
2. 新增请假申请待审核可删除功能
3. 新增请假申请通过后可变更请假时间功能，变更通过后可补回多扣积分
4. 优化系统已知问题

1. 修改续费升级选择时长功能
2. 新增任务执行可以给负责人下达任务功能
3. 修复忘记密码问题
4. 优化奖扣标准获取
5. 修改联系人信息固定积分的显示
6. 修复优化bug

1. 增加体验账号实操辅导班支付宝支付通道
2. 优化奖扣事件详情界面，修改奖扣标准 默认审核人，执行部账号    可以添加 取消
3. 修复已知bug

1. 增加体验账号实操辅导班微信支付,银行卡支付功能
2. 体验账号实操辅导班报名成功后生成订单信息
3. 修改即时通讯问题
4. 修复已知bug

1. 联系人界面添加人数统计
2. 重构不在岗申请模块
3. 修复已知bug

1. 新增帮助中心模块，包含操作视频以及图文说明
2. 优化快速体验模块
3. 修复已知bug

1.修复由于服务器迁移带来的问题

1.新增奖扣下达编辑删除功能
2.添加奖扣申请、下达搜索功能
3.增加未处理事件提示
4.修改已知bug
5.服务器将会迁移，强烈建议更新版本

1. 重做奖扣任务模块
2. 实时显示奖扣排名,奖扣得分,任务进度
3. 增加自定义奖扣标准责任人
4. 奖扣下达增加是否可见设置
5. 修复已知bug

1. 新增及时通讯功能
2. 优化奖扣审核模块
3. 新增奖扣大厅功能
4.员工编辑增加私聊开关功能
5. 联系人界面可直接拨打电话
6. 员工编辑可同步生成执行部帐号
7. 修复已知bug

1.新增责任积分模块
2.新增企业负责人奖扣任务弹框
3.修改快速体验功能
4.主页增加不在岗申请和请假申请图标
5.修改已知bug

1.新增选择经办人搜索
2.新增奖扣对象搜索
3.修复已知bug
4.新增晋升管理层提示
5.修改快速体验悬浮框
6.新增奖扣任务当旬和上旬奖扣任务完成情况提示

1. 重构奖扣申请界面
2. 修改注册企业正则验证
3. 修改积分时间筛选控件
4. 修复已知 bug

1. 重构我的积分界面 UI 布局
2. 重构积分排名 UI 布局
3. 修改奖扣标准流程内和流程外事件相互转化
4. 修改 APP 主色调
5. 修改奖扣下达 bug
6. 修复其他已知 bug